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ABRUZZO, INCENTIVI PER LE ASSUNZIONI

E' stato pubblicato oggi, 26 marzo 2010, sul BURA n. 13 (Speciale Lavoro), il Bando "Lavorare in Abruzzo".
Ecco la sintesi elaborata dall'Area Lavoro di Confesercenti Abruzzo.

TIPOLOGIE INTERVENTO:
1. Il programma prevede incentivi a favore dei datori di lavoro/imprese che assumono, a partire dal 26 marzo 2010, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (anche se a tempo parziale, purché di durata non inferiore a ventiquattro ore settimanali), ovvero con contratto di apprendistato professionalizzante, ricorrendo ad una delle seguenti tipologie di incentivo:


A) Tipologia di incentivo nr. 01 - “Incentivi all’assunzione di persone disoccupate ed inoccupate con rapporti di lavoro a tempo indeterminato”, anche a tempo parziale, purché non inferiore a ventiquattro ore settimanali, da parte di datori di lavoro/imprese, aventi la sede legale e operativa, o anche solo operativa, nella Regione Abruzzo. Incentivo erogato pari a € 12.000.
L'incentivo è maggiorato del 25% in caso di disabili, di donne, di maggiorenni di età inferiore ai trenta anni, di ultracinquantenni, o di persone appartenenti alle categorie a disagio sociale (ad es., ex-tossici, ex-detenuti, ex-alcolisti etc.);
B) Tipologia di incentivo nr. 02 - “Incentivi all’assunzione mediante il ricorso
all’istituto dell’apprendistato professionalizzante ex art. 49, D.Lgs., nr. 276/03 della durata minima di almeno ventiquattro mesi da parte di datori di lavoro/imprese aventi la sede legale e operativa, o anche solo operativa, nella Regione Abruzzo. Incentivo erogato pari a € 8.000.
L'incentivo è maggiorato del 25% in caso di disabili, di donne, o di persone appartenenti alle categorie a disagio sociale (ad es., ex-tossici, ex-detenuti, ex-alcolisti, etc.)

C) Tipologia di incentivo nr. 03 - “I ncentivi per la trasformazione dei rapporti di lavoro flessibile in rapporti di lavoro subordinato a tempo indeterminato ” anche a tempo parziale, purché di durata non inferiore a ventiquattro ore settimanali, da parte di datori di lavoro/imprese, aventi la sede legale e operativa, o anche solo operativa, nella Regione Abruzzo. Incentivo erogato pari € 10.000.
L'incentivo è maggiorato del 25% in caso di disabili, di donne, di maggiorenni di età inferiore ai trenta anni, di ultracinquantenni, o di persone appartenenti alle categorie a disagio sociale (ad es., ex-tossici, ex-detenuti, ex-alcolisti etc.);
Clausole:
L’impegno da parte del datore di lavoro/impresa a non licenziare il lavoratore interessato durante i primi ventiquattro mesi successivi all’assunzione, pena il recupero dell’intero importo dell'incentivo erogato. Ai sensi del successivo articolo 11, la stessa disposizione vige in caso di dimissioni del lavoratore nell’arco del primo biennio di lavoro, fatta salva l’ipotesi in cui il lavoratore si dimetta durante il secondo anno di lavoro ed il datore di lavoro/impresa dimostri che lo stesso già lavori con contratto di lavoro subordinato ex art. 2094 c.c. presso altro datore di lavoro/impresa; in tal caso, l’incentivo sarà riparametrato in base ai mesi di effettiva vigenza del contratto di lavoro in questione.


CARATTERISTICHE LAVORATORI:
Inoccupati o disoccupati, iscritti al centro per l’impiego della regione Abruzzo.
Non licenziati dalla stessa azienda (da 1 anno) o da azienda con compagine sociale sostanzialmente coincidente con l’azienda che richieda l’incentivo.

TERMINI DI PRESENTAZIONE
A partire dalle ore 8,00, di LUNEDÌ 12 APRILE 2010 (diciassettesimo giorno successivo alla data di pubblicazione sul BURA), con raccomandata A/R.

NUMERO MASSIMO DI INCENTIVI RICHIEDIBILI DALL’AZIENDA.
3 incentivi massimo per azienda, da richiedere contestualmente con la stessa istanza.

Per i modelli e l’Avviso:

http://www.regione.abruzzo.it/fil/index.asp?modello=notiziaSing&servizio=LEE&stileDiv=sequence&msv=notizia111&tom=111



 

 
           
 
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notizia pubblicata il 3/26/2010

 
     
 
   

 

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